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[テーマ] キャリアデザイン

□本テーマ実施により得られるもの・効果

受講者が自身の行動を振り返り、自分の弱みを克服し、強みを活かしたキャリア形成に自主的に取り組み、更なる成長を促すことを狙いとして実施します。

同時に、部下や後輩の見本・手本を示すべく立場であることを再認識する機会とします。

入庁・入社から現在までのキャリアを振り返り、NEED(求められる能力)、CAN(自分の保有能力)、WANT(自分のやりたいこと)の3つ視点からの自己分析を通じて今後の自分のあり方を考える機会を持つことによって自己課題を明らかにし、今後のキャリア開発に役立てます。

 

□本テーマの主な対象

対象者層と、ひとクラスあたりの受講者数は、ご相談の上で決定致します。

 

□本テーマを構成するプログラム項目

➢ 自律型キャリア形成の意味と目的について
  • 自律型人間であることの大切さ
  • 社会環境の変化と自律型キャリア形成
  • 組織のビジョンと個人のミッション
➢ コーチングコミュニケーションについて
➢ モチベーションと価値 【WANT】について
➢ 入庁・入社以来の経験 【CAN】の棚卸し
➢ 環境の変化と求められる能力 【NEED】について
➢ 解決志向とキャリアプランの作成
  • 解決志向のアプローチとは
  • 1年後、3年後、5年後のキャリアプランづくり

careerdesign

※これらのプログラム項目について、オーダーメイド研修としてカスタマイズ時に、個別項目ごとに他テーマの個別項目と組み合わせることができます。